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中國時報【柯宗緯、余祥╱綜合報導】
家長們請注意！107學年起，12年國教將有重大變革，教育部長潘文忠9日指出，將把東南亞7國語言列入國小必選課程，107年入學的國小一年級新生開始適用，明年7月底試教調整教材，教育部盼推動相關政策，讓新移民子女理解其母國文化，成為台灣新南向政策小尖兵。
盼培養新南向小尖兵
教育部長潘文忠昨天出席「新移民子女教育年度成果分享會」表示，107學年12年國教把東南亞國家語言列為國小必選一環，不論新住民子女或是本地學生，都能接觸到多元語言學習機會，對台灣與新南向的東協國家接軌，會有更多利基。
潘文忠說，高中以下新移民子弟人數，從94學年逾6萬人到105學年攀升至26萬2032人，教育部將讓新移民子弟能回到媽媽的母國進行文化交流，甚至到當地工作，這與新南向政策相輔相成。
包括東南亞7國語言
國教署原住民族及少數族群教育科長張世沛解釋說，新住民語包括越南、緬甸、印尼、泰國、柬埔寨、菲律賓、馬拉西亞等7種語言。國小階段，學生將從本土語言和新住民語文任選一種成為必修，暫定每周一堂40分鐘。至於國高中階段則將新住民語文列選修，依學生需求彈性開課。
不過國教署坦言，目前雖已完成1313位教學支援人員培訓，僅能滿足越南和印尼語師資需求，教材也先以此兩種語言為主，另5種語言明年度仍需再加強，將趕在2018年正式上路前完成。
以今年國小一年級新移民子弟7332人推估，107學年度因少子化、外籍配偶減少等因素，新移民子弟將縮減至7000人以下，目前教育部已針對東南亞7國語言培訓1313名師資，將逐年開班培訓教學支援人員。
大寮國際學園揭牌啟用
此外，高雄中山工商大寮國際學園9日揭牌啟用，潘文忠指出，該學園呼應新南向政策，將是全國第一個培育新住民人才重要基地。
中山工商新移民子弟陳姵妤，10年來利用暑假返回越南當地國小學習越南語，聽說讀寫樣樣精通，成為競爭優勢。其表弟陳柏豪從小遭時下最夯阻止學習越南母語，後來長輩見表姊語言能力驚人，反而叫他趕快去跟越南籍媽媽學。
國教署配合新南向政策，今年7、8月遴選新移民子弟遠赴越南台商納智捷、鋒明公司等工廠，進行國際職場體驗。員林農工石武章每兩、三年陪媽媽回越南，他以身為新移民子弟為傲，有意大學畢業後前往越南打拚。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者許秩維台北28日電）高教工會今天表示，同樣在大專任教，但公校退休可月領年金近新台幣6萬元，私校僅能月領近3萬元，所得替代率相差1倍，公私立大專教師退休待遇明顯落差。
國家年金改革辦公室近日推出政府的年金改革腹案，台灣高等教育產業工會今天舉行記者會，會中宣布將發起連署，訴求年金改革對所得替代率最低的私立大專教師提出改善方案，並要求政府未來改革方案具體面對私校教師所得替代率問題。
高教工會理事、中正大學政治系副教授陳尚志指出，現在公私立大專教師待遇漸趨一致，但退休待遇卻有很大差別，以今年滿35歲到大專任教的教師估算，工作25年滿60歲後以正教授最高級薪俸退休，從公校退休每月可領新台幣5萬9709元年金（公保＋退輔），若從私校退休卻只能月領2萬9760元年金（公保＋退輔）。
陳尚志表示，這樣的差別待遇，會導致許多私校老師想向公校流動，把精力放在研究中，而忽略教學品質，而公校老師也無法向私校流動，就像他願意到私校任教，但家人考量退休後生活，就不准他去私校，公私校教師不能平等流動，不只影響教師工作權，也造成學生受教品質的差異。
高教工會組織部主任林柏儀指出，以年金改革方案來看，私立大專校師所得替代率僅30%，公校大專教師約60%，幾乎是兩倍落差，即使是一般勞工，所得替代率也約50%；大專教師同樣進行教學服務、通過各式評鑑，卻因為在不同學校的身分，導致退休待遇有2倍差距，政府若要年金改革，應設法將私校大專教師的所得替代率向上提升。
高教工會秘書長陳政亮指出，大專教師很多是完成博士學業後才開始任教，進入職場的年齡相對較晚，以公保和退輔儲金來估算，退休後的所得替代率相當低，對私校老師來說很不公平，等於退休後生活沒有辦法獲得一定的保障。
為幫助私校大專教師瞭解自身的年金權益，高教工會推出「私立大專校院教師退休年金試算（）」，同時發起連署，號召教師一起響應，要求公私校教師能有平等的退休待遇。1051228
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